En Alcalá de Henares,
al Servicio de los últimos:
Solidaridad por Principio
- Exigimos pleno empleo permanente para todos los trabajadores y un salario justo. El trabajo debe estar por encima del capital.
- Impulsar la asociación militante y solidaria de los trabajadores que hoy debe ser, mas que nunca, internacionalista para ser respuesta a la nueva división internacional del trabajo. Erradicar la economía sumergida, la explotación a través de la subcontratación, horas extraordinarias, horarios abusivos, contratos basura y trabajo a destajo.
EL PARO Y LA EXPLOTACIÓN SE IMPONEN A LA MAYORÍA DE TRABAJADORES DEL MUNDO
Más del 60% de los trabajadores del mundo trabajan sin contrato laboral ni prestaciones sociales, una cifra que se prevé aumente hasta los dos tercios de la población activa mundial en los próximos años. Más de la mitad de los trabajadores del mundo perciben salarios de hambre.
Hay en el mundo más de 400 millones de niños esclavos.
En nuestro país el maquillaje oficial de las cifras trata de disimular la magnitud de este problema llegando a modificar la definición de “parado” para tal fin, podemos afirmar que hay 5 millones de parados y otros 5 millones que están bajo el yugo del paro (temporales, a tiempo parcial).
El índice de paro juvenil español es superior al 40% y en algunas comunidades ronda el 50%.
Más de 1,3 millones de familias en España tienen a todos sus miembros en paro. Cada año mueren, son asesinados en España, 16.000 trabajadores por enfermedades originadas por las condiciones del trabajo y accidentes laborales. En nuestro país, el paro y la explotación ha afectado de manera especialmente intensa a los trabajadores inmigrantes que han sido usados como mano de obra barata y se han convertido en una enorme bolsa de población vulnerable sin prácticamente derechos, ni laborales ni políticos.
España tiene la tasa más alta de temporalidad en el empleo de la Unión Europea. El escaso número de contratos indefinidos que se firman en nuestro país lo son subvencionados para los empresarios y con derechos recortados para los trabajadores.
Casi el 10% de los asalariados de España recibe una remuneración inferior al Salario Mínimo. Y el trabajo sufre una imposición fiscal superior a la del capital.
El 48% de los asalariados en España no están cubiertos por ningún tipo de convenio colectivo.
Frente a este desolador panorama se imponen nuevas reformas laborales que, como las anteriores, no han hecho sino degradar las condiciones laborales y no han servido para que aumente el trabajo digno. A ello se deben sumar las nuevas formas de explotación en la prestación laboral que suponen un retroceso de dos siglos en la historia del trabajo.
El 80% del empleo está en las PYMES mientras las transnacionales se llevan las prebendas y las subvenciones.
EL PARO ES UNA IMPOSICIÓN DEL CAPITAL SOBRE EL TRABAJO
El paro no es casualidad, está planificado y es el resultado de un cálculo político y económico. Es un negocio y un instrumento para disciplinar la sociedad y al mundo del trabajo mediante el miedo y la división que provoca entre los trabajadores.
El PP, el PSOE, IU y los partidos nacionalistas han acatado las políticas del poder. Especialmente han sido los gobiernos de Felipe González y Rodríguez Zapatero los que, traicionando sus raíces, han seguido una política servidora de los intereses de los poderosos, legislando a favor de las constructoras, la banca y las multinacionales.
Las políticas de subsidios no hacen sino mitigar las consecuencias más peligrosas de esta situación. La privación de trabajo atenta a la dignidad y promoción de la persona y de la sociedad. Por ello, nunca podremos aceptar como políticas socialistas las que buscan perpetuar las situaciones de injusticia.
Los grandes sindicatos se han burocratizado. Su dependencia de las subvenciones estatales y el abandono de la formación de militantes les ha hecho traicionar los explotados y les ha convertido en cómplices de esta situación.
Esta tarde El sain ha estado presente en 
- En los municipios potenciar elementos formativos y asociativos puestos en marcha por la sociedad que promuevan la responsabilidad democrática de los ciudadanos a través de experiencias sociales, económicas y culturales que funcionen con criterios autogestionarios y solidarios. Transparencia e información a los ciudadanos. Sistemas de consulta ciudadana vinculantes a todos los niveles utilizando las nuevas tecnologías.
Los sistemas políticos de DEMOCRACIA FORMAL, como el que tenemos en España, son un paso adelante en la historia respecto a las tiranías y los absolutismos, pero lo que indican es que no existe DEMOCRACIA REAL ya que, políticamente, decisiones que afectan a millones de seres humanos, están tomadas por una minoría –poderes políticos nacionales e internacionales al dictado de una oligarquía económica – que están, de hecho, fuera de cualquier control democrático. La ausencia de democracia real la podemos ver en:
LA DEMOCRACIA REAL ES AUTOGESTIÓN
- Impulsar la asociación militante y solidaria de los trabajadores que hoy debe ser, mas que nunca, internacionalista para ser respuesta a la nueva división internacional del trabajo. Erradicar la economía sumergida, la explotación a través de la subcontratación, horas extraordinarias, horarios abusivos, contratos basura y trabajo a destajo.
Más del 60% de los trabajadores del mundo trabajan sin contrato laboral ni prestaciones sociales, una cifra que se prevé aumente hasta los dos tercios de la población activa mundial en los próximos años. Más de la mitad de los trabajadores del mundo perciben salarios de hambre.
